Chancen im Beruf erkennen und wahrnehmen, schwierige Situationen im Alltagsgeschäft meistern,
Potenziale analysieren und stärken, die eigene berufliche Vision für die Karriere entwickeln…
Zu Ihren beruflichen Themen erwerben Sie im Karriere Coaching Handlungsimpulse und Strategien zur Selbstklärung.
Diese Klärung ermöglicht es, selbständig eigene individuelle Lösungen zu erarbeiten und
diese mit gestärkter Entscheidungskompetenz in der Arbeitswelt erfolgreich umzusetzen.
Themen im Zusammenhang erkennen und Entwicklung zulassen, heißt manchmal, blinde Flecke aufzudecken.
In einem geschützten Rahmen biete ich Ihnen den vertrauensvollen Austausch auf Augenhöhe.
Mögliche Ziele
| Berufliche Weiterentwicklung und Karriereplanung |
| Guter Umgang mit Kollegen / Mitarbeitern durch bewusstere Kommunikation |
| Eigene Potenziale erkennen und stärken |
| Verbessertes Eigenmarketing |
| Vorbereitung auf eine neue berufliche Aufgabe / Rolle |
| Gestaltung der eigenen Work Life Balance |
| Digitalisierung - Führung / Zusammenarbeit / Home Office |
Für wen
| Arbeitnehmer |
| Veränderungswillige |
| Fach- und Führungskräfte |
| Selbständige |
| Unternehmer in Nachfolgesituationen |
| Ich habe Schwierigkeiten bei der Zusammenarbeit im Team |
| Die Unternehmensnachfolge gerät trotz guter Vorbereitung ins Stocken |
| Mir fällt es schwer NEIN zu sagen |
| Ich bin unzufrieden im Job |
| In der Mitarbeiterführung komme ich nicht weiter |
| Der berufliche Stress frisst mich auf |
| Eine berufliche Sinnkrise bremst mich |
| Ich möchte mich selbstständig machen |
Unternehmen haben die positiven Vorteile klar definierter Coaching-Aufträge erkannt und finanzieren ein persönliches Coaching für ihre Fach- und Führungskräfte.
Wertschätzendes Feedback und impulsgebende Methodenvielfalt lassen bereits nach kurzer Zeit persönliche Entwicklung und Erfolg zu.
Ihr Gewinn
| Klarheit zur beruflichen Perspektive |
| Verbessertes Kommunikationsverhalten |
| Verbesserter Umgang mit Stress |
| ausgewogene Work Life Balance |
| Selbstbewussteres Auftreten |
| harmonischeres Betriebsklima |
| stärkere Identifikation mit dem Unternehmen |
Wieso mit mir
| Nachweislich langjährig Berufs- und Führungserfahren in unterschiedlichen Branchen |
| Mit Engagement in der Umsetzung definierter Aufträge |
| Nachgewiesene, fundierte Methodenkompetenz |
| Meine Kunden beschreiben mich als empathisch| impulsgebend | lösungsorientiert |